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2023吕梁特岗教师面试讲课内容是什么？有哪些注意要求？特岗教师面试采用什么方式？吕梁特岗教师成绩怎么计算？山西特岗教师招聘频道整理了2023吕梁特岗教师面试内容及面试形式，更多关于山西特岗教师面试教材、面试流程、历年面试分数等可以点我咨询。
2023山西吕梁特岗教师面试(讲课)内容及要求
1.资格复审合格人员，携带本人有效身份证、面试准考证、蓝、黑色中性笔准时参加面试(讲课)。
2.根据《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2019年修订)》(晋教师〔2019〕11号)和《关于做好2023年全省特岗教师招聘工作的通知》(晋教师〔2022〕6号)要求，面试形式为讲课(其中：报考心理专业教师采取结构化面试方式进行)，备课1小时，讲课时间15分钟，主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。
3.面试(讲课)采取评委现场评分的办法，百分制计分(保留两位小数)，面试(讲课)平均成绩按四舍五入计算，保留三位小数。面试合格成绩为60分及以上。面试成绩当天在考点公布。
4.特岗教师招聘的总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留三位小数)。依据总成绩从到低分以岗位拟招聘名额1:1比例确定体检对象。出现总成绩并列的，按《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2019年修订)》和《关于做好2023年全省特岗教师招聘工作的通知》中明确的顺序确定体检对象。
5.面试(讲课)使用教材见2023山西吕梁特岗教师面试教材版本
